Enigma Consulting
Enigma Consulting omvat de samenwerking tussen Enigma Payments, Academy en Interim. Door deze samenwerking is Enigma in staat om een totaal oplossing te bieden aan haar klanten waarin iedere tak zijn eigen rol vervuld.
De consultants van Enigma Payments zijn zeer gedreven en hebben uitstekende kennis van het betalingsverkeer. Zij voeren strategische, tactische en operationele opdrachten uit voor banken, bedrijven en overheden. Enigma Interim beschikt over een groot netwerk van interimmers waardoor wij in staat zijn voor uiteenlopende functies de beste persoon te vinden. Dit geeft Enigma de mogelijkheid om, wanneer nodig, snel extra mensen in te zetten voor onze klanten. Enigma Academy geeft onze klanten de mogelijkheid om gebruik te maken van coaching, opleidingen en traingen hen zo te ondersteunen met het bereiken van hun doelen.
De synergie tussen deze 3 bedrijfstakken zorgt er voor dat Enigma Consulting de klant een oplossing kan bieden die niet alleen werkt, maar ook gedragen wordt door de mensen in uw organisatie.
De bedrijfscultuur van Enigma is open en informeel met veel ruimte voor creativiteit en initiatief. Onze consultants zijn professioneel, pragmatisch, integer, resultaatgericht, hands-on en soms wat eigenwijs. Enigma investeert veel energie in het werven van consultants die volledig passen in onze cultuur en visie. Door middel van aandacht voor onze medewerkers, een juiste balans tussen privé en werk, opleidings- en coachingstrajecten zorgen we ervoor dat onze medewerkers met plezier en energie aan de slag kunnen.
Eingma is een sociaal bedrijf met maatschappelijke betrokkenheid. We ondersteunen regelmatig goede doelen zoals bijvoorbeeld: het World Food Program, een kinderhuis in Borneo en innovaties in de natuurontwikkeling
De consultants van Enigma Payments zijn zeer gedreven en hebben uitstekende kennis van het betalingsverkeer. Zij voeren strategische, tactische en operationele opdrachten uit voor banken, bedrijven en overheden. Enigma Interim beschikt over een groot netwerk van interimmers waardoor wij in staat zijn voor uiteenlopende functies de beste persoon te vinden. Dit geeft Enigma de mogelijkheid om, wanneer nodig, snel extra mensen in te zetten voor onze klanten. Enigma Academy geeft onze klanten de mogelijkheid om gebruik te maken van coaching, opleidingen en traingen hen zo te ondersteunen met het bereiken van hun doelen.
De synergie tussen deze 3 bedrijfstakken zorgt er voor dat Enigma Consulting de klant een oplossing kan bieden die niet alleen werkt, maar ook gedragen wordt door de mensen in uw organisatie.
Respectvol en Duurzaam.
De consultants van Enigma voelen en begrijpen dat een prettige werkomgeving samenhangt met een respectvolle houding ten opzichte van collega's. Dit manifesteert zich ook in de buitenwereld. Enigma houdt vast aan het principe: wees oprecht en eerlijk tegenover personeel, klanten, concurrenten en de maatschappij in het algemeen. Duurzaam ondernemen staat bij Enigma hoog in het vaandel.
Cultuur
De bedrijfscultuur van Enigma is open en informeel met veel ruimte voor creativiteit en initiatief. Onze consultants zijn professioneel, pragmatisch, integer, resultaatgericht, hands-on en soms wat eigenwijs. Enigma investeert veel energie in het werven van consultants die volledig passen in onze cultuur en visie. Door middel van aandacht voor onze medewerkers, een juiste balans tussen privé en werk, opleidings- en coachingstrajecten zorgen we ervoor dat onze medewerkers met plezier en energie aan de slag kunnen. Eingma is een sociaal bedrijf met maatschappelijke betrokkenheid. We ondersteunen regelmatig goede doelen zoals bijvoorbeeld: het World Food Program, een kinderhuis in Borneo en innovaties in de natuurontwikkeling
